Hej! Zarządzam 12-osobowym zespołem w branży IT i coraz częściej słyszę głosy, że ludzie chcieliby elastycznych godzin. Mam mieszane uczucia – z jednej strony rozumiem ich potrzeby, z drugiej boję się, że wpłynie to na efektywność. Macie doświadczenia z wprowadzeniem takiego modelu?